No site da IDG Now você encontra uma reportagem ensinando a como evitar 7 erros imperdoáveis do recrutamento em TI.
Os erros são os seguintes:
Erro nº. 1: Presumir que seu comitê de contratação fará uma ótima entrevista
Erro nº. 2: Demorar demais para tomar uma decisão
Erro nº. 3: Contratar por consenso
Erro nº. 4: Omitir mudanças de especificações de seus recrutadores
Erro nº. 5: Estabelecer limites rígidos de remuneração
Erro nº. 6: Apoiar-se em generalistas de RH
Erro nº. 7: Ignorar o candidato depois que ele assinou o contrato.
E a página para acesso é IDG NOW ! Saiba como evitar 7 erros imperdoáveis do recrutamento em TI
Os erros são os seguintes:
Erro nº. 1: Presumir que seu comitê de contratação fará uma ótima entrevista
Erro nº. 2: Demorar demais para tomar uma decisão
Erro nº. 3: Contratar por consenso
Erro nº. 4: Omitir mudanças de especificações de seus recrutadores
Erro nº. 5: Estabelecer limites rígidos de remuneração
Erro nº. 6: Apoiar-se em generalistas de RH
Erro nº. 7: Ignorar o candidato depois que ele assinou o contrato.
E a página para acesso é IDG NOW ! Saiba como evitar 7 erros imperdoáveis do recrutamento em TI
Nenhum comentário:
Postar um comentário